In een vonnis van 9 juli 2024 paste de Arbeidsrechtbank te Antwerpen de nieuwe verjaringstermijn toe in een zaak waarbij de werknemer meende dat zij jarenlang – vanaf 2016 - te weinig loon had ontvangen (onder baremaloon). Op 01 december 2023 had de werknemer hiertoe een rechtsvordering ingesteld. Voor de periode vóór 01 december 2018 werd de vordering uitdrukkelijk “ex delicto” ingesteld, gesteund op een misdrijf. In de voorliggende casus waren partijen in 2016 overeengekomen om een gedeelte van het loon uit te betalen in de vorm van een bedrijfswagen. De rechtbank was van oordeel dat het gebruik van een bedrijfsvoertuig voor privédoeleinden niet in aanmerking komt als loon in natura en dus niet meegeteld kan worden bij de berekening van het te betalen minimum baremaloon. Aldus heeft de werkgever jarenlang een loon uitbetaald beneden het minimum baremaloon van de sector, en heeft hij hierdoor jarenlang een algemeen verbindend verklaarde sectorale CAO miskend, hetgeen een sociaalrechtelijk misdrijf (wanbedrijf) uitmaakt.
Bijgevolg werd de vordering tot betaling van achterstallig loon voor de volledige periode vanaf 2016 ontvankelijk en gegrond verklaard.