In een niet-afwervingsbeding daarentegen verbindt een partij zich ertoe om geen personeel of zelfstandige medewerkers van de andere partij af te werven. Dit kan ook geldig zijn in een werknemer-werkgever relatie.

Een geheimhoudingsbeding is een beding waarbij wordt afgesproken dat bepaalde vertrouwelijke of geheime informatie niet mag worden verspreid en/of enkel voor een welbepaald doel mag worden gebruikt.

Dankzij een exclusiviteitsbeding kan een partij zich ervan verzekeren dat de andere partij bepaalde prestaties enkel voor of via hem, of een door hem aangeduide partij, verricht, ongeacht of dit concurrerende activiteiten zijn.

Wees attent bij het onderhandelen over deze bedingen, want principieel geldt het beginsel van economische vrijheid ("vrijheid van handel en nijverheid"), zoals dit oorspronkelijk was vastgelegd in het decreet d'Allarde uit 1791 en thans uitdrukkelijk als algemeen beginsel van het economische recht is ingeschreven in artikel II.3 van het Wetboek van Economisch Recht: "Iedereen is vrij om enige economische activiteit naar keuze uit te oefenen."

Jan Coninx